Content
2 modules
Instructor
Prasanga Rijal
Price
$29.95
Description
Las víctimas de acoso tienen derechos bien establecidos según la ley federal y, en muchos casos, también bajo la ley estatal y local. Y como Gerente o Supervisor, usted tiene la importante responsabilidad de evitar que se produzca el acoso y abordarlo siempre que ocurra en su organización. Para cumplir con esa responsabilidad, debe saber qué son el acoso y la discriminación, qué leyes prohíben la discriminación y el acoso laboral, qué debe hacer para prevenir y actuar contra el acoso laboral y cómo lo ayuda la política antidiscriminatoria de su organización en esto. Eso es lo que va a aprender en este curso.
Objectives
- Describir las leyes que prohíben el acoso laboral
- Establecer las clases protegidas legalmente
- Proporcionar definiciones y ejemplos de discriminación, acoso y acoso sexual
- Dar ejemplos de quid pro quo y ambiente de trabajo hostil
- Discutir su rol como supervisor en la prevención del acoso laboral y el fomento de un comportamiento respetuoso
- Enumerar los elementos de una política sólida contra acoso
- Indicar las acciones a tomar si se percata del acoso laboral
Certificate
By completing/passing this course, you will attain the certificate General Certificate
1.
Preventing Workplace Harassment - Managers (US) (Spanish) Prevención del acoso laboral - Gerentes (US)
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2.
Preventing Workplace Harassment - Managers (US) (Spanish) Prevención del acoso laboral - Gerentes (US) - Survey
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